Fœderis continue à se développer et à élargir son offre

Ce bilan positif est le résultat d’une stratégie réussie, de la forte dynamique du marché en matière de solutions RH mais aussi d’une véritable culture d’entreprise atypique qui privilégie proximité et service ‘haut de gamme’ non seulement à destination de ses clients mais aussi pour ses collaborateurs.

L’année 2015 qui vient de s’achever pour Fœderis marque un nouveau pas en avant dans son développement. Sa croissance à deux chiffres (10 M€ visés pour 2017), ses succès tant dans l’hexagone qu’à l’international valident sa stratégie et renforcent ses capacités de développement pour les années à venir. Cette réussite et cette performance, portées d’une part par la conjugaison d’avancées technologiques et fonctionnelles plébiscitées par le Marché et d’autre part par une quasi obsession d’apporter un service de très grande qualité, sont forcément perçues comme atypiques dans un paysage où bien des éditeurs en sont plutôt à lutter pour leur survie. Atypique aussi parce qu’indépendant, Fœderis fait figure d’Ovni dans un paysage ou les acteurs sont assez souvent détenus par des investisseurs, parfois étrangers, avec tous les avantages bien connus mais également avec toutes les contraintes que cela fait peser sur la vision du développement à long terme de n’importe quelle entreprise.

Le Groupe enregistre également de nombreux succès auprès de plus petites structures, souvent prestigieuses et en très forte croissance, preuve que le développement des Talents est devenu aujourd’hui l’un des leviers essentiels dans la performance de toutes les organisations: MEESCHAERT, AGENCE DE LA BIOMEDECINE, BECKERS GROUP, UNIFAF, DARVA, AEROPORT DE MARSEILLE, ARS PICARDIE, CER35, TUNNEL DE FREJUS, TAKEDA.

Fœderis développe également une politique de partenariat stratégique aussi bien avec des organisations professionnelles comme l’UIMM (Union des industries et des métiers de la métallurgie) qu’avec des éditeurs de solutions RH complémentaires en France et en Europe.

Les éléments clés de la stratégie et le développement du Groupe :