Un logiciel RH Ressources Humaines en mode SaaS

Grâce à plus de 20 ans d’expérience, notre logiciel de gestion des ressources humaines est le plus riche et le plus exhaustif du marché. La philosophie de Fœderis est, depuis toujours, d’offrir à l’ensemble de ses clients un logiciel RH unique. Fœderis édite ainsi un seul logiciel de ressources humaines pour répondre à de multiples besoins.  Dans les faits, chaque client utilise la même solution RH, le même logiciel mais avec un paramétrage spécifique, qui est sans limite. Cette personnalisation permet de répondre aux besoins propres à chaque contexte client. Notre outil s’adapte ainsi facilement à la stratégie RH et aux enjeux business de chaque entreprise.

Véritable pionnière de son marché, notre offre continue de s’enrichir pour répondre aux nouveaux enjeux en matière de talent management. Ce positionnement de multi-spécialiste garantit une offre pérenne, étendue et évolutive en termes de périmètre fonctionnel. A ce jour, la couverture fonctionnelle est exhaustive et sans égal couvrant tous les processus des ressources humaines. Notre offre a une grande capacité à personnaliser et intégrer des nouveaux processus métiers. Cette agilité permet à Fœderis d’offrir à ses clients des évolutions technologiques, légales et fonctionnelles défiant toute concurrence.

Les responsables des ressources humaines sont des acteurs clés de la transformation digitale. Dans ce contexte, ils cherchent à créer une vraie proposition de valeur pour accompagner les nouveaux usages et compétences à développer en entreprise. Le logiciel RH Fœderis, un outil digital intuitif et puissant, permet aux responsables RH d’accompagner les managers et les collaborateurs dans cette transformation.

Notre solution logicielle permet aux responsables RH de se positionner comme véritable partenaire stratégique auprès des responsables métiers.  Grâce à elle, ils impulsent la stratégie auprès des responsables métiers et de la direction générale. Leur contribution au développement stratégique de l’entreprise est d’autant plus concrète.  Avec notre solution logicielle RH complète, les clients de Fœderis pilotent de manière centrale et efficace la gestion des ressources humaines.

Au-delà d’un gain de temps considérable, la digitalisation des processus RH via le logiciel  Fœderis décharge les équipes RH de certaines tâches fastidieuses. Cela libère du temps pour se concentrer sur les actions à plus forte valeur ajoutée, comme recruter, fidéliser et développer leurs talents, celles qui contribuent directement au business. L’efficacité opérationnelle des DRH est considérablement améliorée.

Le collaborateur est devenu depuis quelques années de plus en plus acteur du processus.  L’offre logicielle RH Fœderis est conçue par et avec des professionnels du monde des RH parfaitement en harmonie avec cette logique. L’expérience utilisateur et l’ergonomie sont au cœur des réflexions de développement de nos produits. Notre stratégie de développement assure une UX et une ergonomie produit hors pair et parfaitement dans l’ère du temps.

Au-delà de ses avantages ergonomiques évidents, la solution de gestion RH Fœderis permet aux collaborateurs de devenir acteurs de leur propre carrière. Elle les implique davantage dans le pilotage et la gestion de leur parcours professionnel. Ils participent ainsi de manière proactive à l’évolution de leur carrière. En collaboration avec leur manager et avec l’équipe RH, ils déterminent plus facilement des objectifs de performance précis et les compétences clés à développer, tout en réalisant le suivi de leur plan de développement individuel.

Par ailleurs, la solution RH digitale de Fœderis responsabilise et implique encore plus les collaborateurs. Elle les rend autonomes dans la gestion et la mise à jour de leur dossier personnel. Le collaborateur devient ainsi maître pour consulter et modifier ses informations personnelles. Il peut également effectuer une demande de formation directement via l’application Fœderis.

Les managers et responsables métiers trouvent dans l’offre de Fœderis un véritable allié RH digital qui les accompagne au quotidien. L’outil facilite la gestion de la performance de leurs collaborateurs grâce à un portail central et moderne.

Les responsables métiers déterminent aisément des parcours professionnels de manière collaborative avec leurs équipes en suivant l’atteinte des résultats grâce au logiciel RH. Chaque étape du management quotidien des équipes est simplifiée via une gestion optimale et centrale. Du recrutement, au développement des compétences et la formation, à l’évaluation de la performance. Chaque processus est rendu plus clair et simple en promouvant une culture de transparence auprès des collaborateurs. Par exemple, l’évaluation de performance est gérée avec l’outil et le manager pilote le suivi étape par étape avec l’équipe RH.

Dans une optique de fidélisation, les managers peuvent également définir un plan de développement de leurs collaborateurs et valider les demandes de formations. Cela facilite et améliore la communication entre les parties prenantes.