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Logiciel de Gestion des Talents

Comment impliquer les managers dans le développement des compétences ?

  • De Mickael Vandepitte
  • Le 28 octobre 2020
Les managers sont de plus en plus attendus sur des aspects RH, notamment sur le développement des compétences de leurs équipes. Ce sujet est devenu central depuis la loi “Avenir Professionnel” de 2018 qui veut mettre “la compétence à la portée de tous”, insistait l’ancienne Ministre du Travail, Muriel Pénicaud...
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Mobilité et gestion des carrières : un pilier pour gérer vos talents

  • De Mickael Vandepitte
  • Le 2 octobre 2020
81 % des DRH s’accordent à dire que la gestion des carrières représente un enjeu stratégique. Pourtant, dans six cas sur dix, la mobilité professionnelle implique un changement d’employeur. Pourquoi la mobilité intra-entreprise est-elle sous-exploitée si les compétences internes représentent un vecteur clé de croissance ?
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[Webinar] Les clés du management pour une rentrée réussie

  • De Maud Faulquier
  • Le 10 septembre 2020
La rentrée se prépare : que vos équipes aient repris la route du bureau ou qu’elles restent à distance pour télétravailler, des actions doivent être menées pour manager efficacement vos collaborateurs afin de garantir leur performance au sein de l'organisation.
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Expérience collaborateur : quelles pratiques privilégier pour la rentrée 2020 ?

  • De Bernard Gauvignon
  • Le 20 août 2020
L’année 2020 a été très particulière pour les salariés : crise sanitaire, confinement, déconfinement… Les impacts sur l’environnement de travail sont immenses : mise en place du télétravail, renouveau managérial… Ces bouleversements invitent à repenser l’expérience collaborateur. Pour la rentrée 2020, comment préserver une expérience collaborateur engageante ?
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Retrouvez-nous au salon SRH Paris 2020

  • De Nathalie Audrain
  • Le 12 août 2020
Nos experts SIRH vous accueillent sur le stand C16 les 22, 23 et 24 septembre 2020 au Salon SRH de Paris, Portes de Versailles. C'est l'occasion de découvrir les dernières évolutions de nos solutions de gestion des talents, et échanger avec nos équipes sur les tendances RH du moment.
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Convention Clients 2021 | Foederis

  • De Nathalie Audrain
  • Le 31 juillet 2020
Le 8 décembre à l'Hôtel InterContinental Paris - Le Grand aura lieu la traditionnelle Convention Clients de Foederis. Cette journée est l’occasion pour nous de réunir nos clients et experts RH autour des grands thèmes qui ont fait l’actualité de l'année 2020.
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Tour du monde des meilleures pratiques RH

  • De Maud Faulquier
  • Le 23 juillet 2020
Nous vivons, actuellement, un bouleversement inédit du travail amenant un flot d’innovations RH et managériales. Quelles sont les pratiques les plus pertinentes à lancer en 2020 ? Nous vous proposons une dose d’inspiration grâce à notre sélection des 10 meilleures innovations RH.
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Formation à distance : de nouvelles pratiques se développent !

  • De Mickael Vandepitte
  • Le 22 juin 2020
La crise du Covid-19 a largement contribué à l’adoption du télétravail. Cette organisation du travail à distance a engendré de nombreux effets collatéraux. Notamment, le développement de la formation à distance sous toutes ses formes : e-learning, MOOC, micro-learning... Une révolution dans l’univers de la formation s’amorce-t-elle en cette période de déconfinement ?
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[Webinar] Comment réussir vos revues des talents ?

  • De Mickael Vandepitte
  • Le 18 juin 2020
Comment réussir vos revues des talents ? Ces moments de prise de décision collective permettent à l’entreprise de mettre en adéquation ses besoins en matière de compétence et de définir les plans de développement de ses collaborateurs.
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Post-confinement : qu’avons-nous appris de cette crise sur le monde du travail ?

  • De Bernard Gauvignon
  • Le 4 juin 2020
La crise du Covid-19 a fait vaciller nos organisations. Depuis le 17 mars 2020, une série de mesures s’est imposée aux entreprises : télétravail à 100%, flexibilité horaire, réduction de l’activité... Derrière cette situation inédite et déstabilisante, peut-on retirer des enseignements pour le futur du travail ? Post-confinement, quelles répercussions positives sont à pérenniser ?
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[Webinar] Entretien professionnel : le bilan à 6 ans

  • De Mickael Vandepitte
  • Le 20 mai 2020
Avec la loi du 5 septembre 2018, la création du bilan à 6 ans a pour objectif de faire un point sur les entretiens professionnels ayant lieu tous les 2 ans. Au-delà de cette obligation légale, le bilan à 6 ans peut être un véritable levier de développement des talents. Découvrez comment entrer dans une démarche positive et efficiente pour capitaliser sur ces bilans.
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Fidéliser vos salariés : les 5 initiatives indispensables

  • De Bernard Gauvignon
  • Le 27 avril 2020
Face aux transformations majeures de l’économie et du travail - télétravail, flexibilité, digitalisation - les entreprises doivent repenser leur expérience collaborateur afin de renouveler les leviers de l’engagement, facteurs de rétention des talents. Si pléthore de solutions innovantes promettent de (re)motiver les salariés clés, quelles approches sont les plus pertinentes ? Nous partageons ici notre best-of.
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Une gestion des compétences en 2020 : pour quoi faire ?

  • De Mickael Vandepitte
  • Le 23 avril 2020
Aujourd’hui, la gestion des compétences doit être vue comme l’un des leviers qui va permettre à l’entreprise d’assurer sa compétitivité, et par là même sa pérennité. Entre la gestion individuelle des compétences, les aspirations des salariés dans...
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[Webinar] Mettre la digitalisation au service du développement des compétences

  • De Dan Jayes
  • Le 21 avril 2020
Comment mettre la digitalisation au service du développement des compétences ? La gestion des compétences joue un rôle décisif pour déterminer les forces et faiblesses de l’entreprise et anticiper l’émergence des nouveaux métiers. Les entreprises doivent être en capacité de construire des référentiels efficients. Suivez notre webinar pour en savoir plus !
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Confinement : Comment bien manager en télétravail dans l’urgence ?

  • De Mickael Vandepitte
  • Le 6 avril 2020
Le passage au télétravail à 100% en l’espace de quelques jours a fait vaciller nos organisations et nos habitudes professionnelles. 19 % des télétravailleurs déclarent n’avoir connu le télétravail que de manière exceptionnelle, et 70% n’y avoir jamais eu recours auparavant. Pour réussir ce défi collectif : comment bâtir un nouveau système de travail ? Quelles sont les bonnes postures à adopter ?
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[Webinar] Comment développer sa marque employeur ?

  • De Maud Faulquier
  • Le 31 mars 2020
La marque employeur permet de rendre attractive une entreprise : attirer les talents, améliorer l’expérience candidat, engager les collaborateurs, valoriser les talents, etc. Comment un SIRH peut devenir un levier efficace pour développer votre marque employeur ? Assistez à notre webinar le 16/04 à 10h pour le découvrir !
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Entretiens annuels : de l’évaluation traditionnelle à l’accompagnement continu

  • De Mickael Vandepitte
  • Le 11 mars 2020
Les entretiens annuels font aujourd’hui l’objet de nombreuses critiques. Trop formels, trop complexes et coûteux, 95 % des managers n’en sont pas satisfaits et près de 70% des salariés les considèrent comme une perte de temps. Faut-il le supprimer ? Ou simplement le réinventer ? Grâce à la digitalisation, de nouvelles pratiques émergent. Décryptage d’un processus en pleine révolution... digitale.
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