8 bonnes pratiques pour prévenir le burnout en entreprise
La prévention du burnout est devenue une préoccupation majeure pour les entreprises, leurs ressources humaines et les managers. L’arrivée sur le marché du travail des nouvelles générations, pour qui la santé mentale est une priorité, souligne la nécessité pour les entreprises d’adopter des pratiques de gestion plus attentives. Le bien-être des collaborateurs, leur fidélisation et leur productivité sur le long terme sont en jeu.