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Logiciel de Gestion des Talents

Intelligence collective et management : 3 idées pour être plus efficace

  • De Mickael Vandepitte
  • Le 29 avril 2021
Un environnement professionnel en grande mutation, des salariés toujours plus exigeants ainsi qu’une concurrence exacerbée bouleversent le fonctionnement des entreprises. Pour se distinguer et relever ces défis, ces dernières doivent identifier des leviers d’innovation. L’intelligence collective en est un des moteurs principaux.
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Diversité et inclusion : quel rôle pour le digital aujourd’hui ?

  • De Bernard Gauvignon
  • Le 30 mars 2021
35% des Français évincent le sujet de la diversité en entreprise selon une étude de l’INSEE sortie début 2021. Pour accélérer le mouvement inclusif, les entreprises s’appuient de plus en plus sur la data et les outils digitaux. Décryptage des processus RH où la digitalisation se positionne en accélérateur de la diversité.
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[Webinar] Recrutement et expérience candidat : quelles clés pour réussir ?

  • De Léanna Cerdan
  • Le 18 mars 2021
Aujourd’hui, chaque recruteur se doit d’innover sans cesse, pour se démarquer, à la recherche du meilleur candidat. L’attractivité des entreprises, la marque employeur et les outils digitaux, utilisés à bon escient, permettent au recruteur de rester compétitif. Décryptage et conseils de nos experts lors du webinar le 06/04.
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Crise sanitaire : les 5 attentes prioritaires des milléniaux en entreprise

  • De Mickael Vandepitte
  • Le 25 février 2021
Le contexte sanitaire a rebattu les cartes du monde professionnel sur de nombreux aspects : nouveaux modèles managériaux, digitalisation accélérée, télétravail massif. Les salariés ont expérimenté de nouvelles pratiques et sont en attente de changements de la part de leur employeur, notamment les Milléniaux...
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RH en 2021 : 4 évolutions qui vont marquer l’année

  • De Bernard Gauvignon
  • Le 21 janvier 2021
2021 s’annonce comme une année de structuration pour les équipes RH. Il leur faudra capitaliser sur les apprentissages de 2020 pour transformer de manière pérenne l’entreprise post Covid-19. Quatre évolutions RH clés émergent pour mener ce projet d’envergure.
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Convention Clients 2021 | Foederis

  • De Nathalie Blondet
  • Le 20 janvier 2021
Le 17 juin à l'Hôtel InterContinental Paris - Le Grand aura lieu la traditionnelle Convention Clients de Foederis. Cette journée est l’occasion pour nous de réunir nos clients et experts RH autour des grands thèmes qui ont fait l’actualité de l'année 2021.
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Comment impliquer les managers dans le développement des compétences ?

  • De Mickael Vandepitte
  • Le 28 octobre 2020
Les managers sont de plus en plus attendus sur des aspects RH, notamment sur le développement des compétences de leurs équipes. Ce sujet est devenu central depuis la loi “Avenir Professionnel” de 2018 qui veut mettre “la compétence à la portée de tous”, insistait l’ancienne Ministre du Travail, Muriel Pénicaud...
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Mobilité et gestion des carrières : un pilier pour gérer vos talents

  • De Mickael Vandepitte
  • Le 2 octobre 2020
81 % des DRH s’accordent à dire que la gestion des carrières représente un enjeu stratégique. Pourtant, dans six cas sur dix, la mobilité professionnelle implique un changement d’employeur. Pourquoi la mobilité intra-entreprise est-elle sous-exploitée si les compétences internes représentent un vecteur clé de croissance ?
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[Webinar] Les clés du management pour une rentrée réussie

  • De Dan Jayes
  • Le 10 septembre 2020
La rentrée se prépare : que vos équipes aient repris la route du bureau ou qu’elles restent à distance pour télétravailler, des actions doivent être menées pour manager efficacement vos collaborateurs afin de garantir leur performance au sein de l'organisation.
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Expérience collaborateur : quelles pratiques privilégier pour la rentrée 2020 ?

  • De Bernard Gauvignon
  • Le 20 août 2020
L’année 2020 a été très particulière pour les salariés : crise sanitaire, confinement, déconfinement… Les impacts sur l’environnement de travail sont immenses : mise en place du télétravail, renouveau managérial… Ces bouleversements invitent à repenser l’expérience collaborateur. Pour la rentrée 2020, comment préserver une expérience collaborateur engageante ?
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Retrouvez-nous au salon SRH Paris 2020

  • De Nathalie Blondet
  • Le 12 août 2020
Nos experts SIRH vous accueillent sur le stand C16 les 22, 23 et 24 septembre 2020 au Salon SRH de Paris, Portes de Versailles. C'est l'occasion de découvrir les dernières évolutions de nos solutions de gestion des talents, et échanger avec nos équipes sur les tendances RH du moment.
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