Logiciel RH de gestion du recrutement

DÉTECTEZ, ATTIREZ, EMBAUCHEZ

Faites votre recrutement

Face aux tensions actuelles sur le marché du travail en Europe, les entreprises sont dans l’obligation de se doter de méthodes et d’outils performants pour le recrutement. Maîtriser toutes les étapes des processus clés du recrutement,  conserver les Talents, recruter les bons profils représentent des enjeux cruciaux pour la compétitivité des entreprises. En matière de Recrutement, l’arrivée des sites Internet puis des réseaux sociaux a complètement changé la donne : rapidité, simplicité, gain de temps et d’argent, possibilité de ratisser plus large, les avantages sont multiples.

FŒDERIS APPORTE

une réponse avant-gardiste pour le recrutement

  • Piloter

    Piloter le recrutement en maîtrisant parfaitement tous les processus clés.

  • Fidéliser

    Fidéliser les talents, les hauts potentiels et les collaborateurs qualifiés

  • Réduire

    Réduire tous les coûts induits en rationnalisant les process clés

  • Décentraliser

    Décentraliser, le cas échéant, tout ou partie de certains processus auprès des acteurs concernés dans l’entreprise

UNE SOLUTION DE GESTION DES RECRUTEMENTS ADAPTEE A VOTRE ACTIVITE

Foederis accompagne depuis plus de 20 ans avec succès des centaines de clients dans la gestion des process de recrutement de leurs nouveaux Talents.

Foederis a développé une solution entièrement configurable en fonction de la stratégie de développement de ses clients. Les caractéristiques, l’identité, ainsi que toutes les composantes de la « Marque Employeur » sont complètement intégrées à notre module Mobilité et Recrutement. Le module Recrutement fait partie intégrante de notre solution complète et intégrée de Talent Management, pour une approche globale de la gestion de tous vos process RH.

logiciel de gestion du recrutement

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LA SOLUTION DE RECRUTEMENT POUR LES DIRECTIONS DES RESSOURCES HUMAINES

Gestion

Gestion des offres de recrutement – Pilotage du processus de publication – Liaison avec les moteurs d’offres – Matching poste/candidat – Sourcing import candidat

Vivier de candidat

Vivier de candidats externes et internes, cvthèques – Identification des profils candidats au regard des compétences requises par les postes à pourvoir – Jobboard

indicateurs

Gestion des campagnes de recrutements : indicateurs et ratios de coûts – Moteur de workflow intégré – Gestion des alertes

Recrutement

Mise en perspective des données Recrutement et des informations concernant la Formation, les Compétences, l’Emploi, les rémunérations, les effectifs de l’entreprise pour répondre à des problématiques transversales

Environnements WEB

Sécurité, confidentialité et connectivité assurées par des systèmes compatibles LDAP, SSO sur tous les environnements WEB

Décentralisation

Décentralisation et dématérialisation de tout le processus Recrutement : gestion des entretiens – bourse d’emplois – évaluation des compétences détenues par les candidats