Logiciel de gestion du recrutement

RECRUTEZ PLUS EFFICACEMENT ET OPTIMISEZ LA GESTION DU RECRUTEMENT GRÂCE À NOTRE LOGICIEL

Pilotez votre stratégie de recrutement en maîtrisant parfaitement tous les processus clés grâce à notre logiciel de gestion du recrutement. Gagnez du temps en automatisant et en simplifiant la gestion administrative de vos recrutements. Fœderis vous accompagne pour accélérer et structurer l’ensemble de vos processus : de l’élaboration de vos plans jusqu’à l’onboarding de vos nouveaux talents. Détectez, attirez et embauchez les meilleurs talents tout en améliorant l’expérience candidat, manager et celle de l’équipe RH. Facilitez la gestion de vos candidatures et recrutez les meilleurs éléments pour votre organisation.

Mettez en place une stratégie de recrutement intelligente, adaptée à vos besoins afin de prendre des meilleures décisions d’embauche.

Gestion du recrutement

Les avantages de notre logiciel de gestion du recrutement

  • Piloter

    Piloter le recrutement en maîtrisant parfaitement tous les processus clés.

  • Fidéliser

    Fidéliser les talents, les hauts potentiels et les collaborateurs qualifiés

  • Réduire

    Réduire tous les coûts induits en rationnalisant les process clés

  • Décentraliser

    Décentraliser, le cas échéant, tout ou partie de certains processus auprès des acteurs concernés dans l’entreprise

UN LOGICIEL DE GESTION DES RECRUTEMENTS ADAPTÉ À VOTRE ACTIVITÉ

Foederis accompagne depuis plus de 20 ans avec succès des centaines de clients dans la gestion des process de recrutement de leurs nouveaux Talents.

Foederis a développé une solution entièrement configurable en fonction de la stratégie de développement de ses clients. Les caractéristiques, l’identité, ainsi que toutes les composantes de la « Marque Employeur » sont complètement intégrées à notre module Mobilité et Recrutement. Le module Recrutement fait partie intégrante de notre solution complète et intégrée de Talent Management, pour une approche globale de la gestion de tous vos process RH.

logiciel de gestion du recrutement

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LA SOLUTION DE RECRUTEMENT POUR LES DIRECTIONS DES RESSOURCES HUMAINES

Gestion

Gestion des offres de recrutement – Pilotage du processus de publication – Liaison avec les moteurs d’offres – Matching poste/candidat – Sourcing import candidat

Vivier de candidat

Vivier de candidats externes et internes, cvthèques – Identification des profils candidats au regard des compétences requises par les postes à pourvoir – Jobboard

Indicateurs

Gestion des campagnes de recrutements : indicateurs et ratios de coûts – Moteur de workflow intégré – Gestion des alertes

Recrutement

Mise en perspective des données Recrutement et des informations concernant la Formation, les Compétences, l’Emploi, les rémunérations, les effectifs de l’entreprise pour répondre à des problématiques transversales

Environnements WEB

Sécurité, confidentialité et connectivité assurées par des systèmes compatibles LDAP, SSO sur tous les environnements WEB

Décentralisation

Décentralisation et dématérialisation de tout le processus Recrutement : gestion des entretiens – bourse d’emplois – évaluation des compétences détenues par les candidats

POURQUOI S’ÉQUIPER D'UN LOGICIEL DE RECRUTEMENT ?

Face aux tensions actuelles sur le marché du travail en Europe, les organisations sont dans l’obligation de se doter de méthodes et d’outils performants pour le recrutement. Maîtriser toutes les étapes des processus clés du recrutement, conserver les talents, recruter les bons profils représentent des enjeux cruciaux pour la compétitivité des entreprises et organisations. En matière de recrutement, l’arrivée des sites internet puis des réseaux sociaux a complètement changé la donne. Rapidité, simplicité, gain de temps et d’argent, possibilité de ratisser plus large, les avantages sont multiples.

Le recrutement comme levier stratégique

Un recrutement est souvent exigeant et chronophage mais c’est aussi une étape incontestable de développement de la stratégie de l’organisation. Effectivement, recruter demande des compétences, énormément de temps mais également de nombreux outils. L’anticipation et l’analyse sont les maîtres mots de cet exercice, car il est indispensable de connaître sur le bout des doigts chaque poste à pourvoir et les compétences associées au poste concerné. Notre logiciel de recrutement centralise et partage de l’information avec l’ensemble des acteurs pour mieux maîtriser chaque étape de recrutement. En automatisant des tâches basiques liées à la gestion administrative de recrutement, vous gagnez du temps et les coûts inhérents à ces processus sont ainsi réduits.