Logiciel de Gestion des talents : explorer vos talents
LOGICIEL DE GESTION DES TALENTS : UNE SOLUTION SAAS COMPLÈTE
Depuis 1998, Foederis est l’éditeur de logiciels RH qui propose des solutions de Gestion des Talents. Notre suite est la seule offre complète et personnalisable du marché, couvrant toutes les dimensions de la fonction RH.
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Une solution RH totalement intégrée pour recruter, développer et fidéliser vos talents
PLACER LES COLLABORATEURS AU CENTRE DE VOTRE STRATÉGIE D'ENTREPRISE
Stratégie RH orientée talents
Les entreprises ont pris conscience qu’une gestion des Talents bien conduite représente aujourd’hui un avantage concurrentiel majeur. Dans un monde où les entreprises sont soumises à la sacro-sainte obligation de réduire les coûts et le ROI, chaque décision d’investissement devient stratégique. La demande de solutions efficaces de gestion des Talents capables de globaliser et de standardiser les processus RH des entreprises internationales représente un défi majeur. Forte de 20 ans d’expérience, Foederis propose une suite logicielle complète de gestion des Talents en mode SaaS. Notre logiciel RH centré sur la Gestion des Talents permet aux équipes RH d’ajouter de la valeur aux projets de développement des entreprises et de les soutenir. L’offre unique de Foederis couvre les fonctions RH transactionnelles traditionnelles et englobe des besoins organisationnels plus larges tels que la planification des effectifs, la formation, la performance et la gestion des carrières.
- Un SIRH complet
- Expérience utilisateur optimale
- Entièrement intégré
- Solution intelligente
- Facilement personnalisable
- Accompagement et services clients
LE BLOG DU LOGICIEL RH - TALENT MANAGEMENT
Vous trouverez nos dernières actualités, presse, événements et témoignages clients – Talent Management
[Webinar] Comment embarquer vos managers pour capter et fidéliser les talents ?
Comment attirer les profils les plus prometteurs ? Comment garantir l’épanouissement des collaborateurs au sein de l’entreprise ? Comment maximiser la performance individuelle et collective ? Nos experts, Paul DULION et Agathe LÉVY-VOUILLOUX, partageront des astuces concrètes pour transformer vos managers en véritables alliés de la rétention des talents.
Fidéliser les salariés grâce à des entretiens individuels bien menés
Découvrez les pratiques clés pour faire de l’entretien individuel un pilier de fidélisation des collaborateurs. En explorant les liens entre rétention du personnel, efficacité opérationnelle et image employeur, nous mettons en lumière l’importance stratégique de cet outil RH. Explorez nos 7 points cruciaux pour une conduite d’entretien individuel réussie.
NOS BONNES PRATIQUES DE RESSOURCES HUMAINES
Nos experts décortiquent les grands sujets du moment et problématiques métiers pour vous apporter nos conseils et bonnes pratiques RH.
Qu’est-ce que la gestion de la formation ?
Les enjeux de la gestion de la formation. Définition et guide pratique pour mieux réussir votre politique de formation. Découvrez comment optimiser votre budget de formation et le rôle critique d’une solution digitale.
Comment construire votre plan de formation ?
Elaborer votre plan de formation grâce à nos conseils et cas pratiques. Définition et rôle de cet outil RH clé. Découvrez les obligations légales et les sources de financement possibles. Présentation d’un exemple de contenu d’un plan de formation.
Qu’est-ce qu’un SIRH ?
Présentation des fonctionnalités clés et objectifs principaux d’un SIRH. Découvrez les différents types de SIRH ainsi que les avantages. Nos experts expliquent pourquoi le SIRH est au centre de la performance RH et comment réussir son intégration.
Qu’est-ce qu’une GPEC ?
Guide pratique pour la mise en place d’une GPEC efficace. Pourquoi cet outil est critique pour les entreprises aujourd’hui ? Découvrez les avantages et limites de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
Qu’est-ce qu’un référentiel de compétences ?
Définition d’un référentiel de compétences. Apprenez pourquoi un référentiel de compétences est structurant pour chaque organisation et comment le construire efficacement. Bonnes pratiques et astuces pour réussir votre démarche.
