BLOG RH

Logiciel de Gestion des Talents

Congés illimités  une solution ou une désillusion ?

Congés illimités : solution ou désillusion ?

Les congés illimités représentent une réponse innovante aux attentes croissantes des employés pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Offrant flexibilité et autonomie, cette politique est-elle vraiment adaptée à tous les environnements professionnels ? Découvrez dans cet article une analyse approfondie des avantages et des défis de cette tendance en gestion des ressources humaines.

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Comment reussir son projet SIRH

Quelles erreurs éviter pour réussir son projet SIRH ?

Découvrez les sept erreurs les plus fréquentes qui peuvent compromettre la réussite de votre projet SIRH. Choisir judicieusement un SIRH ne se limite pas à ses fonctionnalités ; il s’agit de comprendre ses impacts sur l’efficacité opérationnelle et la gestion des ressources humaines. Cet article vous offre un aperçu des pièges les plus courants et des conseils pratiques pour assurer le succès de votre initiative.

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8 bonnes pratiques pour prévenir le burnout en entreprise

8 bonnes pratiques pour prévenir le burnout en entreprise

La prévention du burnout est devenue une préoccupation majeure pour les entreprises, leurs ressources humaines et les managers. L’arrivée sur le marché du travail des nouvelles générations, pour qui la santé mentale est une priorité, souligne la nécessité pour les entreprises d’adopter des pratiques de gestion plus attentives. Le bien-être des collaborateurs, leur fidélisation et leur productivité sur le long terme sont en jeu.

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optimiser la gpec gepp

GPEC – GEPP, comment en faire une force ?

Dans un environnement économique changeant, la Gestion des Emplois et Parcours Professionnels (GEPP, ex-GPEC) est essentielle. Anticipez les besoins en compétences, développez les talents et restez agile pour maintenir votre avantage concurrentiel. Découvrez comment la GEPP peut transformer votre approche RH dès maintenant.

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Comment embarquer les managers pour mieux capter et fidéliser les talents

[Webinar] Comment embarquer vos managers pour capter et fidéliser les talents ?

Comment attirer les profils les plus prometteurs ? Comment garantir l’épanouissement des collaborateurs au sein de l’entreprise ? Comment maximiser la performance individuelle et collective ? Nos experts, Paul DULION et Agathe LÉVY-VOUILLOUX, partageront des astuces concrètes pour transformer vos managers en véritables alliés de la rétention des talents.  

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Entretien individuel outil de fidélisation

Fidéliser les salariés grâce à des entretiens individuels bien menés

Découvrez les pratiques clés pour faire de l’entretien individuel un pilier de fidélisation des collaborateurs. En explorant les liens entre rétention du personnel, efficacité opérationnelle et image employeur, nous mettons en lumière l’importance stratégique de cet outil RH. Explorez nos 7 points cruciaux pour une conduite d’entretien individuel réussie.

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Salon Suisse

Rejoignez-nous au Salon RH Suisse 2023 !

L’évolution rapide du paysage professionnel nécessite des solutions RH innovantes. C’est pourquoi nous sommes ravis d’annoncer notre participation au Salon RH Suisse 2023, qui se tiendra les 11 et 12 octobre.

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Intelligence Artificielle

Intelligence artificielle et RH : quels atouts ?

C’est le sujet qui est sur toutes les lèvres…ChatGPT. L’intelligence artificielle bouleverse les RH, mais aussi le reste du monde de l’entreprise. Tous se questionnent sur l’apport des machines et sur notre propre intelligence. Ces nouvelles innovations sont-elles un danger pour nos emplois ? Peuvent-elles être un atout pour les équipes ? Découvrez tous les secrets de ChatGPT et comment l’utiliser en Ressources Humaines.

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KPI RH banner

KPI RH : quels indicateurs à suivre pour piloter la performance ?

La fonction des Ressources Humaines continue de se complexifier et les équipes doivent trouver de nouvelles idées pour optimiser et améliorer l’expérience collaborateur. Mais quels KPI RH utiliser pour piloter la performance de ces actions ? Découvrez tout ce que vous devez savoir sur ces indicateurs dans cet article !

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