Logiciel de Gestion des Talents
Comment attirer les profils les plus prometteurs ? Comment garantir l’épanouissement des collaborateurs au sein de l’entreprise ? Comment maximiser la performance individuelle et collective ? Nos experts, Paul DULION et Agathe LÉVY-VOUILLOUX, partageront des astuces concrètes pour transformer vos managers en véritables alliés de la rétention des talents.
Découvrez les pratiques clés pour faire de l’entretien individuel un pilier de fidélisation des collaborateurs. En explorant les liens entre rétention du personnel, efficacité opérationnelle et image employeur, nous mettons en lumière l’importance stratégique de cet outil RH. Explorez nos 7 points cruciaux pour une conduite d’entretien individuel réussie.
Dans un contexte de recrutement difficile la mobilité interne devient un enjeu majeur pour tous. Encourager ses salariés à rester pour évoluer au sein d’une même société est un gain de temps pour les talents et les entreprises. Découvrez tous les secrets pour créer une culture de la mobilité interne en cet article !
L’évolution rapide du paysage professionnel nécessite des solutions RH innovantes. C’est pourquoi nous sommes ravis d’annoncer notre participation au Salon RH Suisse 2023, qui se tiendra les 11 et 12 octobre.
C’est le sujet qui est sur toutes les lèvres…ChatGPT. L’intelligence artificielle bouleverse les RH, mais aussi le reste du monde de l’entreprise. Tous se questionnent sur l’apport des machines et sur notre propre intelligence. Ces nouvelles innovations sont-elles un danger pour nos emplois ? Peuvent-elles être un atout pour les équipes ? Découvrez tous les secrets de ChatGPT et comment l’utiliser en Ressources Humaines.
La fonction des Ressources Humaines continue de se complexifier et les équipes doivent trouver de nouvelles idées pour optimiser et améliorer l’expérience collaborateur. Mais quels KPI RH utiliser pour piloter la performance de ces actions ? Découvrez tout ce que vous devez savoir sur ces indicateurs dans cet article !
Le rapport d’étonnement est un outil indispensable pour retravailler sa culture d’entreprise et améliorer l’expérience collaborateur ainsi que la marque employeur. Découvrez dans cet article les bonnes pratiques à adopter pour faire du rapport d’étonnement un atout considérable !
Les entreprises rencontrent multiples difficultés pour recruter et garder leurs collaborateurs. Guerre des talents, quiet quitting, grande démission et l’arrivée des nouvelles générations sur le marché en sont principalement la cause. Découvrez comment une organisation peut réduire son turnover et garder ses talents dans cet article !
À l’heure de la réforme des retraites, les entreprises s’interrogent sur la marche à suivre. Comment donc accompagner les salariés seniors dans le reste de leur carrière ? Découvrez ici tout ce que vous devez savoir sur l’emploi des seniors et les meilleures pratiques à adopter pour les fidéliser.
Bien que le concept de la semaine de 4 jours ne date pas d’hier, il a particulièrement agité le monde de l’entreprise depuis la pandémie. Les talents recherchent de plus en plus de flexibilité au travail, tandis que les entreprises ont du mal à recruter et garder leurs salariés. La question de la semaine de 4 jours serait-elle la solution pour tous ?
Foederis, éditeur de logiciel de Gestion des Talents @2023
