Mickael Vandepitte

Les entretiens annuels font aujourd’hui l’objet de nombreuses critiques. Trop formels, trop complexes et coûteux, 95 % des managers n’en sont pas satisfaits et près de 70% des salariés les considèrent comme une perte de temps. Faut-il le supprimer ? Ou simplement le réinventer ? Grâce à la digitalisation, de nouvelles pratiques émergent. Décryptage d’un processus en pleine révolution… digitale.

L’engagement des salariés est au cœur des enjeux RH. Pourtant, les salariés se disent de moins en moins engagés. La clé pour (re)créer un climat professionnel plus motivant ? Décryptage et proposition d’actions pour un engagement au travail durable.

La réforme de la Formation marque une vraie rupture dans le Système de formation à la Française. Foederis vous aide à comprendre cette nouvelle réforme en décryptant les points clés de cette dernière.

Le gouvernement va s’attaquer, entre autres, en 2018, à un vieux serpent de mer : la Formation. Usine à gaz, gabegie financière, sacrifice des chômeurs, inadéquation face aux exigences du marché du travail … Le logiciel de gestion de la Formation des adultes en France est à rebâtir.

Gestion des Talents : les leviers pour aider vos collaborateurs à découvrir et exploiter des talents qu’ils ignorent détenir…