Édito

RÉFORME DE LA FORMATION 2104/2015

Pourquoi les employeurs vont devoir passer de la sacro-sainte obligation légale à une véritable obligation d’employabilité de leurs collaborateurs inscrite dans le droit du Travail ?

Articulé autour de quelques mesures phare comme le Compte Personnel Formation, pierre angulaire de la Réforme, l’entretien professionnel pour tous les salariés ou la fin de la contribution légale, le nouveau dispositif s’annonce comme une vraie révolution pour les entreprises. Notre logiciel de gestion des ressources humaines intègre l’ensemble de ces nouvelles prérogatives.

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Vidéo

Présentation de la société par Estelle Peltier, PDG de Foederis

Témoignages

Témoignage client réalisé auprès de la société VEOLIA

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Actualités

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Communiqués de presse

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