Digitalisation des RH : qu’allez-vous privilégier en 2016 ?

  • De Nathalie Audrain
  • Le 5 février 2016

La digitalisation et les enjeux RH du moment

Il est de bon ton, à chaque début d’année, de prendre de nouvelles (et bonnes) résolutions.  Quels sont vos enjeux RH du moment ? C’est peut-être le temps de mettre en place la nouvelle organisation imaginée. Il faudra enfin démarrer les projets RH longtemps repoussés avant qu’il devient urgent de les lancer.  L’année 2015 est marquée par l’obligation pour les entreprises de mettre en œuvre une kyrielle de nouveaux dispositifs réglementaires (bravo le choc de simplification). Par exemple, on peut citer l’Entretien professionnel, la Pénibilité ou le CPF. En conséquence, n’est-il pas temps de faire franchir à votre SIRH une nouvelle marche, plus qualitative. Quelques pistes à explorer.

La gestion de recrutement est l’un des enjeux RH qui a le plus évolué en quelques années. Matching numérique, réseaux sociaux, recrutement mobile, jobboards, sourcing, twitter, autant de nouveautés qu’il faut appréhender. Donnez les bons outils à vos recruteurs qui sont à l’affût des innovations. Avez- vous les bonnes fonctions dans votre SIRH pour prendre ce virage ?

Quels enjeux RH et challenges pour 2016 ?

La nouvelle année vaut dire nouveaux enjeux RH. Un besoin de plus en plus important de disposer des bons indicateurs pour un pilotage RH performant ? Pensez Business Intelligence RH. C’est le moyen de donner l’accès à tous vos collaborateurs à l’information de manière ergonomique et ludique (portails, rapports, indicateurs directement incrustés dans les processus). Pour ceux qui n’auraient pas encore franchi le pas. Portez vite votre SIRH en SaaS. C’est, en 2016, presque devenu une évidence et une obligation pour rester compétitif. Les avantages ne sont plus à démontrer. Par exemple, sécurité améliorée, dernière version, gain financier, performance, réactivité, temps de réponse et fiabilité, administration des plateformes et des données sécurisée.

Si vous voulez discuter de vos enjeux RH avec nos experts SIRH, rencontrez-nous. Toute l’équipe Foederis vous donne rendez-vous du 22 au 24 mars au salon SRH 2016 Paris. Venez sur le stand c16 pour découvrir nos solutions RH. Foederis peut vous accompagner sur la gestion des nouveaux dispositifs réglementaires comme la gestion de l’entretien professionnel, la Pénibilité, le CPF, ou la digitalisation massive de la fonction RH au sein de votre organisation.