Logiciel de Gestion des Talents
Comment attirer les profils les plus prometteurs ? Comment garantir l’épanouissement des collaborateurs au sein de l’entreprise ? Comment maximiser la performance individuelle et collective ? Nos experts, Paul DULION et Agathe LÉVY-VOUILLOUX, partageront des astuces concrètes pour transformer vos managers en véritables alliés de la rétention des talents.
L’intégration d’un nouveau collaborateur est une étape déterminante pour finaliser et sécuriser le process de recrutement. C’est le moment de vérité pour votre nouveau talent. Ayant passé autant d’énergie pour séduire et convaincre le nouveau collaborateur de s’engager, il ne faudra surtout pas rater le process d’intégration.
Beaucoup de changements en peu de temps ont bouleversé le marché du recrutement dans un contexte où la loi de l’offre et de la demande s’est inversée. Les recruteurs doivent ainsi repenser leur stratégie et pratiques pour mener à bien leur mission.
Participez à notre webinar et découvrez les enjeux du recrutement en 2023 et comment y répondre efficacement.
Vous souhaitez mettre en place un projet SIRH ? Mais par où commencer ? Comment avancer et rédiger correctement votre cahier des charges SIRH ? Nos experts vous répondent lors de notre webinar du 15 décembre 2022 à 10h.
Comment mettre la digitalisation au service du développement des compétences ? La gestion des compétences joue un rôle décisif pour déterminer les forces et faiblesses de l’entreprise et anticiper l’émergence des nouveaux métiers. Les entreprises doivent être en capacité de construire des référentiels efficients. Suivez notre webinar pour en savoir plus !
La marque employeur permet de rendre attractive une entreprise : attirer les talents, améliorer l’expérience candidat, engager les collaborateurs, valoriser les talents, etc.
Comment un SIRH peut devenir un levier efficace pour développer votre marque employeur ? Assistez à notre webinar le 28/09 à 10h pour le découvrir !
Comment réussir vos revues des talents ? Ces moments de prise de décision collective permettent à l’entreprise de mettre en adéquation ses besoins en matière de compétence et de définir les plans de développement de ses collaborateurs.
Un SIRH permet de structurer les processus RH, améliorer la gestion de l’activité tout en réduisant les coûts opérationnels. La bonne gestion d’un projet SIRH est nécessaire pour assurer efficacement sa mise en place. Découvrez les étapes clés et les enjeux pour assurer la réussite de votre projet SIRH.
Aujourd’hui, chaque recruteur se doit d’innover sans cesse, pour se démarquer, à la recherche du meilleur candidat. L’attractivité des entreprises, la marque employeur et les outils digitaux, utilisés à bon escient, permettent au recruteur de rester compétitif. Décryptage et conseils de nos experts lors du webinar le 28/04/2022.
Véritable pilier du management de la performance et des compétences, les entretiens annuels et professionnels n’ont pourtant pas toujours bonne presse. Comment changer de perspective et transformer vos entretiens en moments de dialogue privilégié ? Comment développer une culture d’évaluation de la performance agile, participative ou de feedback régulier ?
Foederis, éditeur de logiciel de Gestion des Talents @2023
