Salon SRH Paris 2022

RDV les 22, 23, 24 mars 2022 au Salon Solutions RH à Paris

Il aura fallu s’éloigner pendant une longue période sans événements professionnels pour mieux se retrouver. En effet, nous sommes heureux de vous annoncer notre deuxième participation en moins d’un an au Salon Solution Ressources Humaines. Nous vous attendons nombreux les 22, 23 et 24 mars 2022 au Salon SRH à Paris, Porte de Versailles, sur le stand C16. Nos experts SIRH seront ravis de vous présenter les dernières versions de nos solutions de gestion des ressources humaines. Echangeons ensemble sur les bonnes pratiques et tendances RH du moment !

Téléchargez gratuitement votre invitation :

[Live démo] Découvrez nos dernières innovations produit pour gérer vos talents

La fonction RH est au cœur d’une accélération digitale inédite depuis quelques années, et d’autant plus depuis la crise sanitaire liée au Covid-19. En effet, aujourd’hui, la dématérialisation des données et des documents devient indispensable aux services RH pour gérer et piloter efficacement leurs activités.

Retrouvez notre équipe sur notre stand C16 pour échanger autour des tendances et innovations RH de 2022. L’occasion également de découvrir les dernières évolutions de notre logiciel RH de gestion des talents.

Vous pouvez aussi dès à présent prendre rendez-vous avec un membre de notre équipe pour une démonstration personnalisée de notre outil RH spécialisé autour de la gestion des talents : formation, centre de formation, entretiens et performance, recrutement, onboarding, etc.

stand srh 4

Dégustation de vins

Explorez des nouvelles sensations en dégustant une sélection de vins rares sur notre stand.

Teasing nouveautés

Le voyage continue : échangez avec nos experts et découvrez nos dernières solutions RH.

Conférence : Comment réussir vos revues des talents ?

Mickaël Vandepitte – Directeur de l’Expertise (SI)RH

Les People Reviews, ce temps d’échange privilégié entre le Management et la Direction sur le potentiel et les perspectives de développement de carrière de leurs collaborateurs identifiés comme clés pour l’entreprise, sont devenus aujourd’hui indispensables dans l’activité RH. En effet, elles permettent de construire une véritable stratégie de développement RH : fidéliser les talents, développer les compétences des collaborateurs, et accroître les performances de l’entreprise.

En 2022, il est plus essentiel que jamais de bien connaître ses équipes et de travailler sur les mobilités internes.

Mais la mise en place de People Reviews soulève la question : comment réussir une revue des talents ?

Participez à notre conférence avec notre Expert Innovation (SI)RH, Mickaël Vandepitte, et découvrez :

  • Les avantages des revues des talents ;
  • Les clés pour réussir vos People Reviews ;
  • Comment un SIRH peut simplifier la mise en place, l’organisation et le suivi de cette démarche.

Places limitées : n’oubliez pas de les réserver dès maintenant !

22 mars 2023 de 15h45 à 16h45– Salle Renoir

Informations pratiques Salon SRH Paris 2022

Dates et horaires visiteurs :

  • Mardi 22 mars 2022: 14h à 18h30
  • Mercredi 23 mars 2022 : 9h30 à 18h30
  • Jeudi 24 mars 2022 : 9h30 à 17h30

Nous retrouver : Hall 4, stand C16

Comment venir ?

Le salon est situé au Pavillon 3.2 du Parc des Expositions de la Porte de Versailles.

  • En bus : Station « Porte de Versailles », lignes 39 et 80
  • En métro : Ligne n° 12 (Mairie d’Issy – Porte de la Chapelle, direction Mairie d’Issy) Station Porte de Versailles – Sortie Paris Expo
  • En Tramway : Station « Porte de Versailles », T3
  • En voiture : – du périphérique extérieur : Sortie « Porte de Versailles – Pont de Sèvres ». Au rond-point à gauche « avenue de la Porte de Sèvres », première à droite « boulevard Victor »» jusqu’à la Place de la Porte de Versailles. – du périphérique intérieur : Sortie « Porte de Sèvres ». Au feu, prendre à droite « Avenue de la Porte de Sèvres » puis première à droite « boulevard Victor » jusqu’à la Place de la Porte de Versailles.

Pour plus d’information, n’hésitez pas à consulter ce lien.

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