Foederis doit rester un produit spécialisé dans le Talent Management (gestion de la formation, Dossier collaborateur, Entretiens annuels, GPEC, Recrutement). Ses possibilités de personnalisation des paramétrages standards lui permettent de s’adapter aux méthodes de travail de chaque Client. Ainsi que d’intégrer les analyses et statistiques propres à chaque entreprise. Elles permettent aussi une forte intégration dans le système d’informations du Client : (pré-requis techniques, portail Intranet existant, communication avec les outils de paie, interopérabilité avec les outils bureautiques, héritage des authentifications…).
Pourquoi utiliser le logiciel de suivi de la formation ?
Le logiciel de suivi de la formation de Foederis
La gestion de la formation au centre de nos préoccupations
Une application standardisée avec une logique de paramétrage
Modèles de documents, Tableaux de bord, Périmètre fonctionnel, Organisation du menu, Sémantique utilisée, Formulaires, circuits de validation
Une Expérience Utilisateur au centre de nos préoccupations
Cohérence ergonomique, Intuitivité des écrans, Enchaînements logiques, Limitation des manipulations.
Fonctions principales du logiciel de gestion de la formation
Gestion de la formation dynamique
Elaboration et simulation de plans de formation
Gestion de la formation automatique
Activité formation : tableaux de bord, logistique, organisation
Processus de la gestion de la formation
Personnalisation des processus : demandes, inscription, habilitations
Suivi de la gestion de la formation
Suivi administratif : convocations, attestations, rapports, bilans
Anticipation
Planification : calendriers, simulations, prévisions de charge
Campagnes de formation
Dispositifs réglementaires : CPF, OPCA, multi-financement, FIP, Bilan pédagogique et financier
Gestion de la formation décentralisé
Délégation, décentralisation, centre de service partagé, e-Learning
Gestion de la formation
Gestion du Centre de formation
Découvrez un logiciel de suivi de la formation
Foederis logiciel de gestion de la formation
Conciliez développement individuel et performance de votre entreprise grâce à des formations adaptées, tout en optimisant le pilotage de votre plan de formation. Une utilisation décentralisée : multi-sites, multilingue et multidevises. S’appuyant sur des référentiels communs ou exclusifs (organisation, cartographie des emplois, référentiels de compétences, ….). Associée à des règles de vision par pays ou niveau de structure. Permettant de gérer dans une même base des processus différents (trames de fiches emplois, trames d’entretiens,….) et un déploiement hétérogène des fonctionnalités des self-services. Garantissant une homogénéité des informations, des processus, des exploitations à moyen terme.
Découvrez Foederis, révélateur des talents