Les Directions des Ressources Humaines doivent sans cesse remettre en cause, moderniser, faire évoluer les stratégies de développement des compétences et de la gestion de la formation de leurs collaborateurs. Elles ont besoin de systèmes souples, ouverts, flexibles qui leurs permettent de s’adapter en temps réel aux contraintes économiques, aux dispositifs réglementaires en constante évolution ou à l’évolution de leurs métiers et de leur environnement concurrentiel. C’est pourquoi notre logiciel de gestion de la formation s’adapte aux besoins spécifiques.
Logiciel de gestion de la formation
FOEDERIS
logiciel de gestion de la formation en entreprise
FOEDERIS APPORTE
une réponse avant-gardiste
Recensement
Recensement des besoins et simulation de plans de gestion de la formation
Ratios de gestion et indicateurs
Ratios de gestion et indicateurs de pilotage à disposition des gestionnaires
Suivi de l’activité formation
Suivi de l’activité de la gestion de la formation: tableaux de bord, logistique, organisation
Personnalisation à la demande
Personnalisation à la demande des processus de gestion : demandes, inscriptions, entretiens annuels, habilitations
Conciliez développement individuel et performance de votre entreprise grâce à notre logiciel de gestion de la formation
Grâce à des formations adaptées, tout en optimisant le pilotage de votre plan. Le Pôle « Formation, Conseil et Accompagnement » de Foederis, logiciel de gestion de la formation, est structuré au sein d’une Business Unit autonome, est composé d’experts fonctionnels issus d’horizons complémentaires et disposant d’expériences opérationnelles en entreprise. Cette pluridisciplinarité, associée à une connaissance pointue des solutions de Gestion des Talents Fœderis, permet d’apporter les réponses adaptées aux clients sur toutes les problématiques liées à la mise en place et à l’utilisation de la suite Progicielle.
Nos consultants formateurs animent des formations, définissent des contenus pédagogiques personnalisés, mais aussi accompagnent leurs clients aux moments clé de l’année ou encore apportent des conseils sur la mise en place de la décentralisation d’entretiens annuels ou sur la réalisation de la déclaration fiscale 2483.
LES SOLUTIONS FŒDERIS SONT ADAPTÉES À TOUS LES SECTEURS D’ACTIVITÉ
Les solutions Fœderis sont adaptées à tous les secteurs d’activité : Public, Privé, Services, Industrie, Banques et Assurances.
Des processus de self services management, activés à la demande, mettent les processus RH à la disposition de tous les acteurs concernés : collaborateurs, managers, formateurs, …
LES DIRECTIONS DES RESSOURCES HUMAINES
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Suivi administratif de l’activité : convocations, attestations, rapports, bilans
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Planification de l’activité : calendriers, simulations, prévisions de charge, anticipation
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Dispositifs réglementaires : CPF, OPCA, multi-financement, FIP
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Délégation, décentralisation, centre de service partagé, E-learning, gestion des connaissances, connectivité avec les entretiens et les compétences
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Sécurité, confidentialité et connectivité assurées par des systèmes compatibles LDAP, SSO sur tous les environnements WEB
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Tableaux de bord personnalisés via un module de Business Intelligence (SaaS)
LOGICIEL DE GESTION DE LA FORMATION EN RESSOURCES HUMAINES
Conciliez développement individuel et performance de votre entreprise avec le logiciel gestion de la formation - Formation, tout en optimisant le pilotage de votre plan.
Pour aider à mettre en œuvre ces transférabilités atypiques, lors des parcours royaux traditionnels, les entreprises disposent actuellement d’aides significatives en matière de formation et d’accompagnement.