Propulsez
votre stratégie RH
Découvrez votre nouveau Coach RH digital et pilotez vos processus RH de manière simple, collaborative et centralisée. Apportez une expertise RH à votre entreprise et du service auprès de vos managers et collaborateurs. Avec notre solution en mode Plug & Play, donnez un nouvel élan au développement de votre stratégie RH facilement et rapidement.
Une solution RH agile,
complète et révolutionnaire
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Gestion Administrative
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Recrutement
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Onboarding
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Formation
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Compétences
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Entretiens
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Notes de frais
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Absences & Congés
Overview
Déployez votre stratégie RH
de gestion des talents
Directement accessible depuis votre navigateur, Fœderis Plug & Play est la seule offre en son genre. Elle contient tous les éléments essentiels pour gérer votre stratégie RH. L’offre est prête à l’emploi, sans paramétrage et 100% digitale. N’hésitez plus, devenez un expert RH en juste quelques clics.
- Automatisez, simplifiez et structurez vos processus administratifs et RH
- Réduisez drastiquement les coûts inhérents à ces processus
- Gagnez du temps dans votre gestion administrative quotidienne
- Recrutez et fidélisez plus facilement les talents
Adieu Excel… bienvenue à mon nouveau Coach RH digital
Foederis Plug & Play est le fruit de 20 ans d’expérience en développement de logiciels RH et gestion de projets, auprès de clients de toutes tailles et de tous secteurs d’activité. De cela, nous avons repris le meilleur. Toutes les bonnes idées, depuis vingt ans. Le tout réuni et emballé avec amour en France dans une belle offre accessible à tous. Gagnez en modernité et en efficacité pour simplifier et automatiser vos processus RH.
- Une solution RH tout-en-un
- Aucune installation technique, ni de frais de déploiement
- Un paramétrage et une mise en œuvre faciles
- Une prise en main simple et intuitive
Fonctionnalités
Accélérez la maturité de votre stratégie RH: les fonctionnalités clés
Passez à la vitesse supérieure en démarrant correctement votre digitalisation RH. Profitez d’une solution RH sans égale, proposant en standard le meilleur processus éprouvé pour tous vos besoins RH. Tout en gardant l’autonomie de la faire évoluer selon vos besoins.
- Gestion administrative
- Recrutement
- Onboarding
- Formation
- Compétences
- Entretiens
- Notes de frais
- Absences et Congés
Gestion administrative
- Centralisation des données salariés.
- Autonomie des salariés sur la demande de mise à jour de leurs coordonnées personnelles.
- Suivi de l’historique de carrière des collaborateurs : mobilité, changement de contrat…
- Création automatique des contrats et des avenants lors d’un changement de situation professionnelle.
Recrutement
- Gestion de bout en bout de votre processus de recrutement : de la demande auprès du service RH jusqu’au choix du candidat retenu.
- Diffusion des offres sur les jobboards et sur votre site carrières.
- Alimentation automatique de votre CVthèque.
- Traitement des candidatures reçues : communication automatisée, marque employeur, saisie des entretiens en ligne…
Onboarding
- Réussite de la bonne intégration de vos collaborateurs futurs dès la confirmation d’embauche jusqu’à la validation de la période d’essai.
- Gestion automatisée et suivi du processus d’intégration de vos futurs salariés (tâches et échéances : badge à fournir, badge de sécurité, préparation de l’arrivée (PC…).
- Mise à disposition d’un espace en ligne au futur salarié pour saisir ses données personnelles : coordonnées, diplômes, et ajouter les pièces justificatives (attestation sécurité sociale, RIB…).
- Création automatique de vos contrats et de vos lettres d’engagement, promesses d’embauche et contrats.
Formation
- Mise à disposition de plusieurs canaux de recueil des besoins de formation (dans le cadre d’un formulaire de recueil, via les managers, collaborateurs, équipe RH…).
- Préparation, qualification et arbitrage du plan de développement des compétences.
- Suivi des habilitations
- Mise en œuvre et suivi administratif du plan : validation des heures, gestion budgétaire, dématérialisation de vos dossiers de formation…).
- Envoi automatique et saisie en ligne des évaluations à chaud et à froid.
Compétences
- Création et alimentation de vos référentiels d’emplois et de compétences.
- Mise à disposition de cartographies d’emplois, de compétences et d’aires de mobilité.
- Outil d’analyse prospectif pour anticiper l’évolution de votre organisation.
- Gestion des revues des talents (people review).
Entretiens
- Pilotage de vos entretiens : lancement en quelques clics, planification et suivi centralisé.
- Dématérialisation de tous types d’entretiens : annuels, professionnels, reprise d’activité…
- Gestion de vos obligations légales : bilan à 6 ans et entretiens professionnels.
- Communication automatisée et facilitée avec vos salariés : partage des données en amont (préparation) et en aval (restitution).
Notes de frais
- Centralisation de saisie des frais de vos collaborateurs.
- Intégration facile de vos règles, plafonds, forfaits, et barèmes de remboursement.
- Validation des frais professionnels par les managers et les équipes RH.
- Automatisation des exports des frais pour éviter la double saisie.
Absences et Congés
- Saisie des congés et absences pour vos collaborateurs.
- Intégration facile de vos règles d’acquisition et de pose de congés.
- Validation des congés et absences par les managers et les équipes RH.
- Automatisation des exports des frais pour éviter la double saisie.
- Affichage de calendriers partagés pour une vision globale.
Tarifs
L’expertise d’un leader, l’agilité d’une start-up
Petite ou grande ambition, notre offre Plug & Play est flexible, évolutive et avec un minimum d'engagement
1 module
300 €
/ mois
Un besoin spécifique ? Démarrez votre digitalisation RH dès maintenant
2 modules
500 €
/ mois
La vie à deux est belle : choisissez votre binôme parfait
3 modules
700 €
/ mois
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Plus de 3 modules
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