Effectifs

Les entreprises

évoluent

Les entreprises évoluent actuellement dans un contexte ou il est indispensable de garantir sa pérennité et sa compétitivité. Les bouleversements en devenir, qu’ils soient liés à l’instabilité et à l’évolution de leurs marchés ou à la grande mutation mondiale en cours imposent une connaissance précise de leurs effectifs et de leur organisation.
Cette vision doit aussi s’inscrire dans une perspective permettant au management de dessiner l’organisation cible de demain au regard d’hypothèses de développements stratégiques.

Fœderis apporte

une réponse avant-gardiste

  • Dossier individuel

    Dossier individuel et management des effectifs. Plan de succession – Organigrammes cibles – Hommes clés et hauts potentiels – Plan de développement individuel – Gestion du dispositif Pénibilité

  • Simulateur

    Simulateur d’organisations cibles en fonction d’hypothèses de développement, de croissance externe ou d’évolutions de métiers.

  • Schéma prospectif

    Schéma prospectif organisationnel permettant d’identifier et d’anticiper l’organisation de votre entreprise à court ou moyen terme

  • Onboarding

    Onboarding et gestion des nouveaux embauchés dans une logique d’optimisation de l’intégration dans l’organisation.

Optimisez la gestion de vos effectifs en disposant d’une vision réelle de votre capital humain

Optimisez la gestion de vos effectifs en disposant d’une vision réelle de votre capital humain pour une mise en perspective avec la stratégie de développement de votre organisation

Les solutions Fœderis sont adaptées à tous les secteurs d’activité

Les solutions Fœderis sont adaptées à tous les secteurs d’activité : Public, Privé, Services, Industrie, Banques et Assurances.
Des processus de self services management, activés à la demande, mettent les processus RH à la disposition de tous les acteurs concernés : collaborateurs, managers, formateurs, …

Les Directions des Ressources Humaines

Indicateurs

Indicateurs et ratios de répartition de population – Turn over, glissement vieillesse, pyramide des âges, simulations prospectives.

Modélisation

Modélisation sur mesure des formulaires et dématérialisation totale des processus de gestion de personnel

portail WEB

Intégration dans le portail WEB de l’entreprise. Intégration du référentiel de compétences et d’activités.

Les solutions Fœderis

Les solutions Fœderis sont adaptées à tous les secteurs d’activité : Public, Privé, Services, Industrie, Banques et Assurances.

Environnements WEB

Sécurité, confidentialité et connectivité assurées par des systèmes compatibles LDAP, SSO sur tous les environnements WEB

Tableaux de bord

Tableaux de bord personnalisés via un module de Business Intelligence (SaaS)

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