GDPR : protection des données individuelles

LA GDPR

va modifier

La GDPR va modifier en profondeur la gouvernance et les pratiques des entreprises en matière de traitement des données à caractère personnel. Cette nouvelle réglementation est applicable par toutes les entreprises publiques et privées Européennes et non Européennes qui collectent, traitent ou détiennent des données de citoyens de l’Union. Ces nouvelles dispositions, qui vont plus loin que ce que la CNIL demandait auparavant s’articulent autour de deux principes de base : en premier lieu, le Privacy par design c’est-à-dire la prise en compte des données privées dès la conception d’un outil informatique et en second lieu le Privacy by default ou la nécessité de garantir en permanence le plus haut degré de protection pour ces données.

Fœderis apporte

une réponse réglementaire complète

  • Gestion

    Gestion d'un registre actualisable des traitements

  • Suivi des demandes

    Suivi des demandes des collaborateurs concernant leurs propres données personnelles

  • Processus de traitement

    Processus de traitement des droits à l'effacement/oubli ou à la rectification

  • Système de constitution de données

    Système de constitution de données relatif au droit à la portabilité

  • Personnalisation

    Personnalisation des formulaires "GDPR" en fonction des accords d'entreprise

Conciliez développement individuel et performance de votre entreprise

Grâce à des formations adaptées, tout en optimisant le pilotage de votre plan

Les solutions Fœderis sont adaptées à tous les secteurs d’activité

Les solutions Fœderis sont adaptées à tous les secteurs d’activité : Public, Privé, Services, Industrie, Banques et Assurances.
Des processus de self services management, activés à la demande, mettent les processus RH à la disposition de tous les acteurs concernés : collaborateurs, managers, formateurs, …

Les Directions des Ressources Humaines

Suivi

Suivi des demandes des salariés en lien avec les données à caractère personnel

Droit des salariés

Droit à l’oubli – au retrait – rectification – portabilité

Registre des traitements

Dispositif de gestion du registre des traitements et de la Solution

Stratégie RH

Délégation, décentralisation, centre de service partagé, E-learning, gestion des connaissances, connectivité avec les entretiens et les compétences

Environnements WEB

Sécurité, confidentialité et connectivité assurées par des systèmes compatibles LDAP, SSO sur tous les environnements WEB

Tableaux de bord

Tableaux de bord personnalisés via un module de Business Intelligence (SaaS)

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