logiciel de gestion de la formation

Les Directions

des Ressources Humaines

Les Directions des Ressources Humaines doivent sans cesse remettre en cause, moderniser, faire évoluer les stratégies de développement des compétences et de formation de leurs collaborateurs. Elles ont besoin de systèmes souples, ouverts, flexibles qui leurs permettent de s’adapter en temps réel aux contraintes économiques, aux dispositifs réglementaires en constante évolution ou à l’évolution de leurs métiers et de leur environnement concurrentiel. C’est pourquoi notre logiciel de gestion de la formation s’adapte aux besoins spécifiques.

Fœderis apporte

une réponse avant-gardiste

  • Recensement

    Recensement des besoins et simulation de plans de formation

  • Ratios de gestion et indicateurs

    Ratios de gestion et indicateurs de pilotage à disposition des gestionnaires

  • Suivi de l’activité formation

    Suivi de l’activité formation : tableaux de bord, logistique, organisation

  • Personnalisation à la demande

    Personnalisation à la demande des processus de gestion : demandes, inscriptions, entretiens annuels, habilitations

Conciliez développement individuel et performance de votre entreprise

Grâce à des formations adaptées, tout en optimisant le pilotage de votre plan

Les solutions Fœderis sont adaptées à tous les secteurs d’activité

Les solutions Fœderis sont adaptées à tous les secteurs d’activité : Public, Privé, Services, Industrie, Banques et Assurances.
Des processus de self services management, activés à la demande, mettent les processus RH à la disposition de tous les acteurs concernés : collaborateurs, managers, formateurs, …

Les Directions des Ressources Humaines

Suivi administratif

Suivi administratif de l’activité : convocations, attestations, rapports, bilans

Planification

Planification de l’activité : calendriers, simulations, prévisions de charge, anticipation

Dispositifs réglementaires

Dispositifs réglementaires : CPF, OPCA, multi-financement, FIP

Stratégie RH

Délégation, décentralisation, centre de service partagé, E-learning, gestion des connaissances, connectivité avec les entretiens et les compétences

Environnements WEB

Sécurité, confidentialité et connectivité assurées par des systèmes compatibles LDAP, SSO sur tous les environnements WEB

Tableaux de bord

Tableaux de bord personnalisés via un module de Business Intelligence (SaaS)

Vous désirez connaître nos solutions

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logiciel de gestion de la formation en ressources humaines

Conciliez développement individuel et performance de votre entreprise avec le logiciel gestion RH - Formation, tout en optimisant le pilotage de votre plan.

Pour aider à mettre en œuvre ces transférabilités atypiques, lors des parcours royaux traditionnels, les entreprises disposent actuellement d’aides significatives en matière de formation et d’accompagnement.