Société :
Fœderis est l’un des leaders dans le domaine des solutions Intranet Ressources Humaines de gestion des talents.
En forte croissance, nos clients (950) sont des grands comptes internationaux privés ou publics (de 1 000 à plusieurs dizaines de milliers de personnes) chez lesquels nous intervenons sur toutes les problématiques de gestion de la formation, des compétences et des talents. Nos solutions sont utilisées en mode SaaS ou en mode Licence.
Nous recherchons des stagiaires pour renforcer nos équipes R&D.
Mission :
- Participation au développement de notre système intranet de gestion interne (CRM, gestion facturation /budgétaire, suivi qualité, …).
Profil recherché :
- Etudiant dynamique/rigoureux et très à l'aise avec les nouvelles technologies du monde WEB,
- Bonne maîtrise des outils bureautiques.
Les stages sont basés à Lyon (69).
Merci de nous faire parvenir votre C.V. à l’adresse suivante : sylvie.dauvergne@foederis.fr
Fœderis est l’un des principaux acteurs dans le domaine des portails Intranet Ressources Humaines.
Nos clients sont principalement des grands comptes privés ou publics chez lesquels nous intervenons sur toutes les problématiques de gestion des Compétences et des Talents.
Notre mission est de traduire la vision stratégique Ressources Humaines de nos clients en résultats concrets via l’utilisation de nos solutions avancées de management des hommes.
Fœderis a, depuis sa création, fait le choix de l’innovation technologique pour ses produits et du travail en équipe pour ses collaborateurs.
Rejoindre notre société est l’assurance, pour de jeunes diplômés, de participer à des projets d’envergure, motivants et à haute valeur ajoutée au sein d’entreprises internationales prestigieuses.
Nous prenons en charge l’intégralité du développement, de l’implémentation de nos solutions depuis l’analyse préalable jusqu’à l’installation en très forte synergie avec nos clients.
Vous devez partager nos valeurs : engagement, transparence, réactivité et ambition.
Pour faire face à notre croissance nous recrutons des Consultants.
Rattaché au pôle Consulting, votre mission :
- pilotage de projet et de mise en œuvre de solutions Intranet,
- missions de modélisation de processus, d'élaboration de spécifications fonctionnelles et d'assistance à la mise en oeuvre de portails Web,
- vente additionnelle de prestations auprès de nos clients.
Vous intervenez sur l’ensemble du territoire français et à l’international auprès de nos clients, grands comptes privés et publics, sur nos progiciels de gestion qualitative des Ressources Humaines.
Diplômé d’une grande école d’ingénieur ou de commerce, doté d’un bon relationnel, vous avez exercé une fonction similaire ou vous souhaitez évoluer vers une telle fonction. Des perspectives rapides d’évolution sont possibles pour nos collaborateurs ambitieux dans une logique d’investissement partagé à long terme.
Votre rigueur et votre autonomie vont de pair avec un sens développé du service et une grande disponibilité.
Rémunération attractive (variable, intéressement, mutuelle)
Les postes sont basés à Lyon (69).
Fœderis est l’un des leaders dans le domaine des systèmes Intranet Ressources Humaines.
Nos clients sont principalement des grands comptes privés ou publics chez lesquels nous intervenons sur toutes les problématiques de gestion des Compétences et des Talents.
Notre mission est de traduire la vision stratégique Ressources Humaines de nos clients en résultats concrets via l’utilisation de nos solutions avancées de management des Hommes.
Fœderis a, depuis sa création, fait le choix de l’innovation technologique pour ses produits et du travail en équipe pour ses collaborateurs.
Rejoindre notre société est l’assurance, pour de jeunes diplômés, de participer à des projets d’envergure, motivants et à haute valeur ajoutée au sein d’entreprises internationales prestigieuses.
Nous prenons en charge l’intégralité du développement, de l’implémentation de nos solutions depuis l’analyse préalable jusqu'à l’installation en très forte synergie avec nos clients.
Vous devez partager nos valeurs : engagement, transparence, réactivité et ambition.
Pour faire face à notre croissance nous recrutons des Ingénieurs Concepteurs Développeurs Java/J2EE
Rattaché à la Direction Informatique, au sein du Développement Recherche et Développement, votre mission :
De formation Ingénieur (à partir de Bac + 2), vous disposez de réelles compétences autour des technologies Java/J2EE. Des connaissances de Struts, Hibernate, Eclipse seraient des plus. Vous avez l’expérience de la modélisation UML et des bases de données Oracle et SQL Server.
Vos compétences techniques se doublent d’un véritable sens du service. Vous êtes attentifs aux demandes de clients et votre rigueur vous pousse à privilégier la fiabilité et la robustesse dans vos développements.
Votre rigueur et votre autonomie vont de pair avec un sens développé du service et une grande disponibilité.
Les postes sont basés à Lyon (69).
Fœderis est l’un des principaux acteurs dans le domaine des portails Intranet Ressources Humaines.
Nos clients sont principalement des grands comptes privés ou publics chez lesquels nous intervenons sur toutes les problématiques liées à la Gestion des Talents.
Notre mission est de traduire la vision stratégique Ressources Humaines de nos clients en résultats concrets via l’utilisation de nos solutions avancées de management des Hommes.
Fœderis a, depuis sa création, fait le choix de l’innovation technologique pour ses produits et du travail en équipe pour ses collaborateurs.
Rejoindre notre société est l’assurance de participer à des projets d’envergure, motivants et à haute valeur ajoutée au sein d’entreprises internationales prestigieuses.
Nous prenons en charge l’intégralité de la mise en œuvre de nos solutions de Gestion des Talents, depuis l’analyse préalable jusqu'à l’installation en très forte synergie avec nos clients.
Vous devez partager nos valeurs : engagement, transparence, réactivité et ambition.
Pour faire face à notre croissance nous recrutons un Consultant Formateur en Ressources Humaines.
Rattaché au pôle Consulting, vos missions :
• Animer des journées de formation autour de nos solutions Intranet,
• Réaliser des interventions de conseil sur toutes les thématiques RH (Formation, GPEC, Entretiens Annuels, Mobilité…) en liaison avec la mise en œuvre de nos solutions,
• Accompagner et suivre le parc client de la Société
Vous intervenez sur l’ensemble du territoire français auprès de nos clients, grands comptes privés et publics, sur nos progiciels de gestion des Ressources Humaines.
Diplômé d’une école de commerce, d’un Master RH ou d’un Master en Psychologie du Travail, doté d’excellentes capacités relationnelles, vous avez exercé une fonction similaire ou vous souhaitez évoluer vers une telle fonction.
Doté d’une grande autonomie, vous aimez vous déplacer, intervenir dans des contextes variés d’entreprises et vous ne vous contentez pas d’un travail routinier.
Votre rigueur et votre autonomie vont de pair avec un sens développé du service et une grande disponibilité.
Le poste est basé à Lyon (69).
Merci de nous faire parvenir votre C.V. à l’adresse suivante : sylvie.dauvergne@foederis.fr
Présentation :
Offre de stage de 4-6 mois (adaptable).
Date de début à définir selon vos possibilités.
Réalisation de nouveaux modules pour notre application phare. Ceci sera suivi d’une intégration dans notre équipe sur les développements courants et le suivi de nos applications en production.
Mots clés : Java, Tomcat, Web, Progiciel, Ressources Humaines, Anglais.
L’entreprise Fœderis :
Fœderis est le n°1 français de l'édition de logiciels Intranet de gestion des Ressources Humaines, notamment sur les thématiques de gestion de la Formation, des Entretiens annuels, de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, de la Performance …
Nous comptons parmi nos clients de grandes sociétés internationales telles que VEOLIA, SAFRAN, SODEXO, POCLAIN. L'entreprise compte une cinquantaine de collaborateurs avec une moyenne d’âge de 30 ans.
Fœderis commercialise une solution progicielle de Gestion des Talents basée sur les technologies Web/JAVA, disponible en mode Licence et en mode SaaS.
Contexte :
L'entreprise souhaite intégrer de nouveaux modules de rendu, communication, … Afin d’apporter plus d’interaction au niveau de l’application et améliorer l’expérience de l’utilisateur final.
Fœderis étant dans un cadre de croissance, le stage pourra donner lieu à un recrutement.
Mission :
En liaison avec l’architecte/responsable des développements qui sera votre tuteur, vous définirez en fonction du module comment celui-ci va s’intégrer au reste de l’application et quels seront les points à revoir sur l’application. Vous définissez votre planning et développez en autonomie sur votre projet. Une fois la livraison faite et validée, vous intégrerez pleinement l’équipe afin de vous confronter à l’application en production et aux évolutions prévues.
Votre temps sera réparti entre les tâches suivantes :
- découverte et compréhension de l’application,
- interrogation des différents acteurs concernant le module à intégrer pour bien évaluer le périmètre,
- réalisation d’une première intégration,
- présentation et discussion des adaptations,
- livraison et maintenance du module,
- intégration sur le projet principal (développement + suivi de la production).
Conditions de travail :
Vous serez basé au siège de l'entreprise à Dardilly. L'entreprise est desservie par les transports en commun (ligne 21).
Rémunération :
Vous serez rémunéré sur une base supérieure à 700 € par mois. Votre abonnement de transport en commun sera pris en charge par l'entreprise.
Profil (Compétences requises) :
Un bon niveau d’anglais est requis pour comprendre la documentation, dialoguer par écrit en anglais, lire les échanges sur les forums …
Une connaissance de Java et d’Eclipse est nécessaire.
Des connaissances et/ou un fort intérêt pour les technologies liées au monde web sont souhaitées.
Contact :
Noel Perez
noel.perez@foederis.fr
04 72 18 76 80
N'hésitez pas à nous poser des questions sur ce stage si vous avez besoin de précisions.
Présentation :
Offre de stage de 3-6 mois (adaptable).
Date de début à définir selon vos possibilités.
Réalisation d’une maquette du futur de Fœderis et des adaptations en termes de navigation à apporter afin de rendre plus naturelle et aisée la navigation à travers Fœderis.
Mots clés : IHM, Arbre de navigation, Progiciel, Ressources Humaines, Anglais.
L’entreprise Fœderis :
Fœderis est le n°1 français de l'édition de logiciels Intranet de gestion des Ressources Humaines, notamment sur les thématiques de gestion de la Formation, des Entretiens annuels, de la Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences, de la performance …
Nous comptons parmi nos clients de grandes sociétés internationales telles que Veolia, Safran, Sodexo, Poclain, … L'entreprise est basée sur Dardilly et compte une cinquantaine de collaborateurs. La moyenne d'âge est de 30 ans.
Fœderis commercialise une solution progicielle de Gestion des Talents basée sur les technologies Web/JAVA, disponible en mode Licence et en mode SaaS.
Contexte :
L'entreprise souhaite revoir l’IHM de son application qui a évolué de manière non homogène au fil des années, créant une fracture entre différentes zones de l’application. L’application a aussi beaucoup évolué à la demande du client pour insérer tel ou tel bouton, ajouter telle ou telle action par ligne... L’application étant générique, ces évolutions se sont retrouvées chez tous les clients et ont créé des différences d’utilisation.
Mission :
En liaison avec l’architecte/responsable des développements qui sera votre tuteur, vous définirez l’arbre des taches et d’interactions actuel. Puis vous travaillerez sur comment le modifier pour faciliter l’accès aux fonctionnalités, isoler les taches d’administrations …
Un deuxième travail portera davantage sur le rendu de l’application, l’emplacement des menus, leurs fonctionnements, le contenu type d’une page. Il s'agira aussi de répondre à des questions telles que : doit-on distinguer la zone administrateur de la zone utilisateur lambda … Ceci donnera lieu à une maquette présentant cette évolution qui sera débattue avec l’ensemble des parties prenantes.
Votre temps sera réparti entre les tâches suivantes :
- découverte et compréhension de l’application,
- recueil des disfonctionnements ou zone non intuitive auprès des différents
utilisateurs internes,
- réalisation de l’arbre des taches,
- modification de l’arbre des taches en vue d’une simplification ou
homogénéisation,
- application de cet arbre dans une maquette,
- présentation de la maquette,
- rédaction des règles d’ergonomie à suivre par les développeurs.
Conditions de travail :
Vous serez basé au siège de l'entreprise à Dardilly. L'entreprise est desservie par les transports en commun (ligne 21).
Rémunération :
Vous serez rémunéré sur une base supérieure à 700 € par mois. Votre abonnement de transport en commun sera pris en charge par l'entreprise.
Profil (Compétences requises) :
Un bon niveau d’anglais est requis pour comprendre la documentation, dialoguer par écrit en anglais, lire les échanges sur les forums …
Des connaissances et/ou un fort intérêt pour l’IHM et pour les technologies liées au monde du Web sont souhaitées.
Contact :
Noel Perez
noel.perez@foederis.fr
04 72 18 76 80
Concilier le développement individuel et le développement de l’entreprise en mettant en œuvre les formations adaptées et en optimisant le pilotage de votre plan.
Comment fidéliser, évaluer et manager vos talents pour développer l’employabilité de vos salariés et la compétitivité de votre entreprise.
Un dispositif d’évaluation pour faire de vos entretiens un élément clé de la carrière de vos collaborateurs et un véritable levier de performance pour l’entreprise.
Détectez, attirez et embauchez les meilleurs professionnels grâce à notre solution de gestion globale du processus Recrutement.
