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FŒDERIS
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Charte Fœderis

Fœderis S’ENGAGE A PROMOUVOIR DES VALEURS :

  • De responsabilité citoyenne et de valorisation des Hommes
  • De responsabilité sociétale
  • De développement durable



La réussite collective d’une entreprise repose sur la réussite personnelle et la valorisation de l’ensemble des collaborateurs

Fœderis s’engage à accompagner ses collaborateurs tout au long de leur carrière et à mettre en cohérence leur développement personnel avec la vision entrepreneuriale et la stratégie de l’entreprise.

Fœderis s’engage dans ses relations avec ses collaborateurs, sur la prise en compte des principes fondamentaux suivants :

  • privilégier la diversité et favoriser l’égalité des chances,
  • favoriser le principe de subsidiarité,
  • lutter contre toute forme de discrimination,
  • accompagner chacun dans son développement personnel,
  • communiquer avec transparence sur la vie de l’entreprise.
     


La réussite d’une entreprise repose sur la réussite de ses partenaires : Clients et Fournisseurs


Fœderis s’engage à intervenir dans un esprit de confiance réciproque, d’équité, de responsabilité partagée, de solidarité et de respect des engagements mutuels.

Fœderis s’engage, dans ses relations avec ses partenaires, sur la prise en compte des principes fondamentaux suivants :

  • favoriser l’équité dans ses échanges,
  • promouvoir l’intégrité et l’honnêteté,
  • respecter les engagements pris,
  • concourir efficacement au développement de ses partenaires,
  • apporter à chacun une véritable valeur ajoutée.



La réussite d’une entreprise repose sur sa contribution à la sauvegarde de notre environnement

Fœderis s’engage à mettre au coeur de sa gouvernance d’entreprise les règles de bonne conduite favorisant le développement durable.

Fœderis s’engage dans ses comportements individuels et collectifs à respecter les principes fondamentaux suivants :

  • développer des Progiciels visant au développement économique et humain,
  • favoriser une vision humaniste dans ses relations,
  • respecter les standard mis en œuvre au regard des enjeux environnementaux,
  • définir les bonnes règles de conduite et de vigilance au quotidien,
  • promouvoir ces valeurs auprès de ses partenaires, de ses clients et de ses fournisseurs.

Découvrez nos compétences

Formation

Concilier le développement individuel et le développement de l’entreprise en mettant en œuvre les formations adaptées et en optimisant le pilotage de votre plan.

Compétences

Comment fidéliser, évaluer et manager vos talents pour développer l’employabilité de vos salariés et la compétitivité de votre entreprise.

Entretiens

Un dispositif d’évaluation pour faire de vos entretiens un élément clé de la carrière de vos collaborateurs et un véritable levier de performance pour l’entreprise.

Recrutement

Détectez, attirez et embauchez les meilleurs professionnels grâce à notre solution de gestion globale du processus Recrutement.

Quelques références

FŒDERIS, EDITEUR DE SOLUTIONS PROGICIELLES DE GESTION RH

Les solutions Fœderis Intranet sont développées sous technologie J2EE